砌我是怎么被老板的砌墙骗了半年的

记得那年，我还年轻，不懂世事，刚进公司不久，就被分配到一个小组，与我同组的有几个老员工，他们对我很好，对工作也很认真。我在他们的指导下逐渐熟悉了业务流程，感觉自己也能在这里找到一片天空。

然而，一切都发生在一次会议上。我们的老板突然宣布，我们要为即将到来的展会做一些“装饰”，他用了一些特殊的词语，说这些装饰对于展会的氛围非常重要。他让我和另外两个同事去市场挑选材料，然后开始砌墙。

我当时不知道这是什么意思，只是按照他的指示行动。当我们到了市场，我才明白过来，这个“装饰”其实就是一些看似高档但实际上只是普通材料包裹起来的假墙壁。我们被要求把这些墙壁搭建起来，让来宾以为这个展会场地更加豪华。

这件事情持续了半年，每次都是重复相同的过程：收拾旧物品、运送材料、搭建墙体，再次清理现场。这段时间里，我经常问自己的同事为什么要这么做，他们总是说这是公司为了给客户留下深刻印象而不得不做的事情。但我的内心始终感到不安，因为这背后隐藏着欺骗与虚伪。

直到有一天，当我再次站在那个临时搭建好的“豪华”空间里，看着那些无聊透顶却又昂贵价格标签上的数字时，我终于意识到了问题所在。我不是艺术家，也不是建筑师，更不是设计师，所以为什么要参与这样的游戏？

那之后，我开始寻找机会离开这个让人感到疲惫和无力的小团队，最终找到了一个新的工作机会。在那里，没有过多的花哨，但每个人都专注于真正创造价值的事务。我学会了如何拒绝那些看似光鲜亮丽但实则毫无意义的事情，而选择追求真正能够带给我成长和满足感的事业。

现在回想起过去，那些被称作“砌”的日子，它们教会了我很多关于职业道德和自尊力的东西。虽然当时并没有意识到，但那种经历最终帮助我成长为更强大的人。